Наш детский сад

Тапхаева Антонида Леонидовна
Заведующий
Тапхаева Антонида Леонидовна

Уважаемые родители и посетители нашего сайта!
Мы искренне рады приветствовать вас на страницах официального сайта МБДОУ Боханский детский сад №1, п. Бохан!

Приглашаем вас совершить увлекательное путешествие по разделам нашего сайта, где вы сможете:
•  познакомиться с нормативными документами, регламентирующими нашу деятельность, узнать о наших программах воспитания и обучения;
•  узнать больше о наших замечательных педагогах и специалистах, их профессиональных достижениях и творческом подходе к работе;
•  быть в курсе последних новостей и событий из жизни детского сада;
•  познакомиться с жизнью детей в группах, увидеть, как проходят их занятия, игры и досуг, какие новые знания и навыки они приобретают;
•  посетить нашу яркую фотогалерею, где собраны самые трогательные и радостные моменты.

Мы создали этот сайт, чтобы собрать в одном месте самую актуальную и полезную информацию, а также поделиться самыми теплыми и запоминающимися эпизодами из жизни нашего дружного коллектива и наших любимых воспитанников.

Надеемся, что на страницах нашего сайта Вы найдете много полезной и интересной информации, которая будет для вас актуальной и ценной. Пусть каждая страница принесет вам положительные эмоции и поможет ближе познакомиться с нашим миром детства!

Добро пожаловать в наш детский сад!

Мы в цифрах

Наш коллектив

Все сотрудники

ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ

МБДОУ "Боханский детский сад № 1" на 2023 - 2028 годы

Цель Программы развития: Создание современного образовательного пространства и обеспечение качественного образования и воспитания, адекватного социальным потребностям современного общества, современной школы

Реализация поставленных целей предполагается через решение следующих задач:

  1. Повышение качества образования в ДОУ через внедрение современных образовательных технологий.
  2. Создание условий для повышения  мотивации профессиональной деятельности педагогов ДОУ, формирование компетенций в соответствии с требованием профессионального стандарта.
  3. Обеспечение психолого-педагогической поддержки семьям и повышение компетентности родителей (законных представителей) в вопросах развития и образования, охраны и укрепления  здоровья детей, вовлечение родителей (законных представителей) в образовательном процессе ДОУ.
  4. Обновление предметно-развивающей образовательной среды учреждения, способствующей саморазвитию ребенка в разных видах деятельности.
  5. Воспитание личности дошкольника, ориентированной  на формирование  у него  духовно- нравственных  качеств: чувства патриотизма, гражданственности, любви к Родине.

Стратегический план реализации Программы развития

В основу реализации Программы положен современный программно-проектный метод. При этом выполнение стратегической цели и задач происходит в рамках реализации проектов по отдельным направлениям деятельности, каждая из которых представляет собой комплекс взаимосвязанных мероприятий, нацеленных на решение проблем данной сферы образовательной деятельности.

Проект «Управление качеством дошкольного образования»

Цель: Повышение качества образования в ДОУ через внедрение современных образовательных технологий.

Задачи: 

  • реализовать внутреннюю систему оценки качества образования, как механизма выполнения основной образовательной программы ДОУ;
  • обеспечить реализацию программы воспитания в образовательный процесс ДОУ в рамках основной образовательной программы ДОУ, объединив обучение и воспитание в целостный образовательный процесс путем разностороннего, полноценного развития каждого ребенка с учетом его индивидуальных особенностей и возможностей;
  • обеспечить внедрение инновационных образовательных технологий в соответствии с ФГОС ДО в рамках инновационной деятельности;
  • совершенствовать систему образования детей с ограниченными возможностями здоровья.

Ожидаемые результаты:

  • ежегодное 100% выполнение муниципального задания;
  • сохранение доли детей, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования на показателе 100%;
  • увеличение доли воспитанников ДОУ, принимающих участие в инновационных образовательных и социальных проектах до 95%;
  • увеличение доли воспитанников ДОУ с высокой и средней степенью готовности к школьному обучению до 45%;
  • повышение степени удовлетворенности родителей качеством образования;
  • 100% соответствие сайта требованиям законодательства.

Проект «Кадровый  потенциал» 

Цель: создание условий для повышения  мотивации профессиональной деятельности педагогов ДОУ, формирование компетенций в соответствии с требованием профессионального стандарта.

Задачи:

  • направить усилия на квалификационное  развитие персонала;
  • повышать мотивацию педагогических работников к профессиональному росту через повышение квалификации, самообразование, участие в конкурсном движении, в том числе в конкурсах профессионального  мастерства;
  • совершенствовать систему наставничества;
  • стимулировать участие педагогов в инновационной деятельности;
  • повысить профессиональные компетенции административных сотрудников и педагогических работников в области современных цифровых технологий;
  • организовать методическое сопровождение педагогических работников, использующих цифровые программы и технологии, в том числе в области ИКТ.

Ожидаемые результаты:

  • сохранение доли педагогов ДОУ, которые прошли курсы повышения квалификации в соответствии с ФГОС и направлением деятельности, в общей численности педагогов;
  • увеличение доли педагоговДОУ, прошедших обучение в области цифровых образовательных технологий, в общей численности педагогов;
  • увеличение доли педагогов,используемых в своей работе цифровые программы и технологии, в том числе в области ИКТ- не менее 95%;
  • увеличение доли педагогов, участвующих в методической и инновационной деятельности, конкурсах профмастерства-  не менее 95%;

Проект «Содружество-содействие-сотворчество»

Цель: обеспечение психолого-педагогической поддержки семьям и повышение компетентности родителей (законных представителей) в вопросах развития и образования, охраны и укрепления здоровья детей, вовлечение родителей (законных представителей) в образовательном процессе ДОУ.

Задачи:

  • повышать психолого-педагогическую, правовую компетентность родителей (законных представителей)путем проведения разнообразных форм,методов и приемов эффективного взаимодействия с ними, в том числе путем Интернет-взаимодействия;
  • вовлекать родителей в построение образовательного процесса, в том числе в проектную и инновационную деятельность посредством постоянного их информирования;
  • создание условий для осуществления в детском саду пропаганды здорового образа жизни среди воспитанников и их родителей;
  • обеспечение методического и медицинского сопровождения процесса оздоровления детей;
  • использование инновационных здоровьеобогащающих технологий и технологий оздоровления детей, позволяющих снизить уровень заболеваемости, повысить индекс здоровья детей;
  • организация психолого-педагогического сопровождения семей воспитанников по вопросам здоровьесбережения, повышение заинтересованности родителей в ведении здорового образа жизни своего и ребёнка;
  • повышение уровня компетентности педагогических работников образовательной организации в области применения здоровьесберегающих технологий.

Ожидаемые результаты:

  • увеличение количества семей воспитанников, вовлеченных в проектную деятельность;
  • увеличение количества психолого-педагогических мероприятий (психолого-педагогическое консультирование) родителям (законным представителям) детей;
  • увеличение доли родителей, положительно оценивших качество консультативно –педагогической помощи, от общего числа обратившихся за получением консультативно–педагогической помощи родителям;
  • удовлетворенность родителей образовательной деятельностью ДОУ- не менее 95%;
  • создана современная развивающая предметно-пространственная среда необходимая для реализации задач охраны и укрепления здоровья детей, их физического и психического развития, в соответствии с особенностями каждого возрастного этапа, учёта особенностей и коррекции недостатков их развития;
  • повышение результативности здоровьесберегающей деятельности ДОУ (снижение уровня заболеваемости, повышение индекса здоровья детей;
  • увеличен до 90% показатель удовлетворенности родителей качеством оздоровления детей;
  • повышен уровень компетентности педагогических работников образовательной организации в области применения здоровьесберегающих технологий до 100%;
  • организовано взаимодействие всех участников образовательного процесса и других образовательных и культурных учреждений по вопросам здоровьесбережения детей.

Проект «Комфортная и безопасная образовательная среда»

Цель: обновление предметно-развивающей образовательной среды учреждения, способствующей саморазвитию ребенка в разных видах деятельности.

Задачи:

  • продолжить работу по приведению здания и территории в соответствие с требованиями антитеррористической, дорожной, информационной, пожарной безопасности, санитарными правилами;
  • укрепить материально-техническую базу с точки зрения ее безопасности;
  • модернизировать развивающую предметно-пространственную среду, способствующую реализации нового содержания и достижению новых образовательных результатов

Ожидаемые результаты:

  • стабильное функционирование ДОУ в соответствии с целями и задачами Программы развития,
  • сохранение100% степени оснащения ДОУ системой автоматической пожарной сигнализации и системой оповещения и управления эвакуацией при пожаре;
  • увеличение доли учебных помещений, обеспеченных техническими возможностями использования дистанционных технологий составляет– не менее 50%;
  • 100% выполнения мероприятий в рамках реализации плана Паспорта безопасности ДОУ.
  • увеличение уровня оснащения образовательного пространства ДОУ игровым и учебным оборудованием – не менее 75%.

Проект «Мы –  будущие патриоты»

Цель: Воспитание личности дошкольника, ориентированной на формирование у него духовно- нравственных качеств: чувства патриотизма, гражданственности, любви к Родине.

Задачи: 

  • формирование осознанного отношения к Родине, ее прошлому, настоящему и будущему;
  • вовлечение родителей в воспитательно –образовательный процесс ДОУ.

Проект реализуется по трем направлениям:

  1. Я – ПАТРИОТ! – формирование любви к родному краю, нравственно-патриотического отношения к Родине, городу, стране, родному дому, семье, детскому саду, воспитание чувства уважения ко всем народам России, формирование духовно-нравственного отношения и сопричастности к культурному наследию своего народа;
  2. Я – ГРАЖДАНИН! Формирование у ребенка позитивного образа семьи с детьми, формирование нравственных представлений о добре и зле, дружбе и взаимопомощи, воспитание экологической культуры взрослых и детей, воспитание бережного отношения к природе, организация посильных социально значимых дел и акций;
  3. Я – ЧЕЛОВЕК! – развитие интереса к окружающему миру, его познанию, формирование потребности совершать добрые дела и поступки, развитие морально-волевых качеств (таких как сострадание, честность, решительность, смелость, настойчивость и др.), воспитание уважения к труду и людям труда.

Ожидаемые результаты:

  • обновление программы воспитания с учетом новых требований;
  • обновление программы воспитания с учетом новых требований;
  • вовлечение в проведение традиционных мероприятий всех участников образовательного процесса;
  • развитие морально-волевых качеств, воспитание силы, ловкости, выносливости, стойкости, мужества, дисциплинированности в процессе занятий физической культуры и спорта;
  • увеличение количества и вовлечение в систему гражданско - патриотического воспитания всех участников образовательных отношений.
  • удовлетворенность родителей (законных  представителей) образовательной деятельностью ДОУ - не менее 95 %.

Новости и события

Все новости и события

Дополнительные сведения

Информация размещена на официальном сайте согласно Приказу Рособрнадзора от 04.08.2023 № 1493, с учётом требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» в рамках Политики в отношении обработки персональных данных и на основании заявления работника

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике